上海市资产评估行业党委坚持党建和业务融合发展，为资产评估行业党建提供坚实的思想政治基础和有力的组织保障。截至今年9月，已有90%单位完成“党建入章”工作，为推动行业党的组织和党的工作全面有效覆盖取得实质突破奠定基础。
加强组织建设 激发党建活力
加强基层组织建设和支部书记队伍建设。2017—2022年底，新增行业独立党支部4个，联合党支部由1个增加至5个，直属党组织由15个增长到23个。截至今年9月，纳入统计的78家评估机构中，党组织隶属于行业党委的有40家、隶属于其他的有18家，对没有党组织的机构派驻党建指导员，指导党建工作。通过宣传走访、支部书记调整等措施，努力完成“双向进入、交叉任职”要求。每年对支部书记开展述职评议考核，专门举办支部书记培训班，帮助支部书记熟悉掌握党务工作的各项内容和职责及各工作环节间的衔接，提高支部书记党务管理水平。
抓好党员发展工作。着力把骨干发展成党员，吸引符合条件的优秀骨干积极向党组织靠拢，明确要求机构向党员搭台子、压担子，引导党员在机构中成长为政治素质好、业务能力强的骨干人才。
做实社会实践活动。注重把党建工作与企业文化建设相互交融，依托上海及其周边红色教育基地平台，组织党员开展“红色寻访”党日活动等，不断锤炼党性修养。积极创建“凝聚服务点”，开展区域化党建活动。与相关街道、社区联合开展公益评估咨询服务，普及资产评估知识，打造企业文化，营造行业品牌。积极参加城乡结对活动，签订结对帮扶（共建）协议，共同开展党建互动交流活动。开展“学雷锋我践行”志愿者活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，为行业加强党建工作开辟新的领域与途径。
行业党委号召各支部持续开展“我为群众办实事”“我为行业添光彩”活动，走社区下学校、摆桌设摊，为群众提供看得见、摸得着的实实在在的评估咨询专业服务，进一步展示行业良好形象。行业党员下沉社区开展抗疫，切实做到“一名党员一面旗帜”。积极为广大会员服务，在中评协支持下，为企业纾解难，2020—2022年累计减免各级会费3100万元。
加强行业统战工作。贯彻《关于加强注册会计师行业和资产评估行业统战工作的意见》要求，召开资产评估行业统战工作座谈会，制定《关于加强上海注册会计师行业和资产评估行业统战工作的实施方案（2023—2025年）》，建立行业党委委员和执业机构党组织书记联系行业党外代表人士工作制度。行业党委积极推荐行业党外代表人士、集体申报各级各类荣誉等，推荐2名担任“新联会”“知联会”理事，1名为上海市第16届妇女代表，1名为社会主义事业建设者，7名优秀党外创新创业青年人才候选人，累计9人分别获得中评协“新时代资产评估行业优秀建设者”称号和全国资产评估行业领军人才，充分发挥党外代表人士参政议政、建言献策的积极性，让优秀的统战对象得到社会认可。
坚持党建引领 助推行业发展壮大
促进党建业务融合发展。行业党委鼓励机构发挥自身优势，不断开拓新业务、新领域，指导协会发挥行业专业作用，找准工作定位，努力将行业做强做优，实现评估行业高质量发展。
将机构健康发展和行业发展壮大作为检验党建实效的重要目标，引导行业围绕上海“五个中心”建设，参与到国资国企改革等重点工作中。截至2022年底，评估机构129家，较2017年的76家增长69.7%；资产评估收入17.23亿元，较2017年11.47亿元增长50.22%。机构综合素质稳中有进，11家机构入选中评协综合评价“百强”，占比超过10%；24家机构已进行证券备案，从事证券服务业务。
行业党委鼓励机构党组织积极探索建立党建业务融合发展工作机制，搭建党建共建平台，签订共建协议，把党建引领贯穿项目建设工作中。通过文明创建活动，梳理机构内部管理、业务创新、企业文化、诚信守法等方面的做法和特色，提升机构发展软实力，9家机构分别荣获市文明单位、全国资产评估行业先进基层党组织和市级机关先进基层团组织称号。
推动行业人才建设。及时掌握行业评估师增减变化情况，以年轻化、专业化、高层次化为导向，制定人才培训计划。截至2022年底，执业评估师1483人，比2017年的977人增长51.8%。2017年至今，通过举办优秀人才班、沙龙活动、优秀骨干评选等活动，逐步培养和打造出一批行业专业人才。累计3000余人参加各类研讨交流，54人参加优秀人才培训，推荐12人参加中评协清华班，21人获评优秀评估师，20人荣获中评协行业领军人才、优秀建设者、市级机关青年岗位能手等称号。
上海评协组织召开多次各专业委员会会议和多家证券类机构座谈会，对相关评估准则、内部指引、指导意见等提出反馈意见，不断提高评估师的专业胜任能力和履职能力。支部深化产学合作，设立助学金，为资产评估专业院校捐赠奖学金，彰显行业担当；与高校联合成立实习生基地，培养学生实践能力，加强对学生的职业规划和专业指导，着力培育后备人才。
推动行业诚信执业建设。针对执业质量问题屡查不止、投诉举报信件不断、司法评估报告提请技术评审数量逐年增加等执业风险，通过业务报备、执业会员年检、首席评估师履职情况报告等工作，强化行业信用体系建设，将处理结果、行业自律惩戒计入信用档案，进一步培养资产评估机构和资产评估专业人员职业道德修养，健全完善执业风险防范机制。围绕“评估发现价值，诚信铸就行业”开展职业道德教育、提示提醒教育和面对面谈心谈话教育，净化执业环境、规范执业行为、加强诚信建设。
加强行业自律规范。深刻领会《关于进一步加强财会监督工作的意见》决策部署，按照“双随机、一公开”要求，会同市财政局联合开展执业质量检查，对74家机构进行实地检查，对存在问题的机构开展诫勉谈话。按照“一查双罚”原则 ，分别对4家机构4名评估师进行行政处罚、对13家机构24名评估师进行自律惩戒。
根据行业发展现状，成立了机构治理委员会、专业技术委员会等7个专业委员会，充分发挥专业委员的专业研讨、技术咨询、成果审核智库作用，制定委员会工作细则及《上海市资产评估行业执业质量自律检查办法》等，不断完善评估行业管理体系。建立资产评估行业执业质量检查人才库、证券检查专家库、司法专业技术评审专家库等，发挥各类专家专业水平，为委托方及相关部门提供技术帮助。
