上海立信资产评估有限公司成立于 1996 年,根据目前公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下人员:
一、招聘职位:高级审核经理(2名)
职位描述:
(一)制度建设:
1、负责收集国内外相关技术信息、国家相关法律法规、准则等信息,对公司资产评估规范化管理工作提供建议;
2、参与公司项目质量管理制度的制定、修订工作,根据公司业务现状需求提出适合适度的质量管理标准建议,完善质量检查程序,对公司重大质量管理决策提供建议和信息支持。
(二)评估报告审核:
1、按照相关法律法规、资产评估准则和公司质量管理制度的要求,及时完成对评估报告、评估说明、工作底稿中的技术问题进行审核;
2、负责对一审的审核工作进行复核,提出改进要求;
3、负责对评估报告、评估说明、工作底稿的质量打分,对评估报告中常见错误进行汇总、整理和分析,并负责撰写审核分析报告。
(三)其他工作:
1、定期汇总业务部和市场部的项目案例和技术问题,进行分析研究,参与公司开发创新技术和业务类型;
2、按照公司人才队伍建设规划,参与培养和发掘业务技术骨干;
3、参与公司委派的外部检查、咨询、课题、授课等任务。
任职条件:
1、资产评估、会计、金融、财务管理、工程、设备、房地产等相关专业本科或以上学历;
2、具有8年以上评估行业从业经验或5年以上审核经验;
3、具有较强的学习能力、应变能力、适应能力,沟通协调能力;
4、为人诚实、正直,责任心强,爱岗敬业,有团队协作精神;
5、身体健康,有正面积极向上的精神面貌;
6、具有评估报告审核经验的优先考虑。
二、招聘职位:审核经理(3名)
职位描述:
(一)制度建设:
负责收集国内外相关技术信息、国家相关法律法规、准则等信息,整理形成信息资料库。
(二)评估报告审核:
1、按照相关法律法规、资产评估准则和公司质量管理制度的要求,及时完成对评估报告、评估说明、工作底稿中的技术问题进行审核;
2、负责对评估报告、评估说明、工作底稿的质量打分,对评估报告中常见错误进行汇总、整理和分析,并协助撰写审核分析报告。
(三)其他工作:
1、定期汇总业务部和市场部的项目案例和技术问题,进行分析研究,参与公司开发创新技术和业务类型;
2、参与公司委派的外部检查、咨询、课题、授课等任务。
任职条件:
1、资产评估、会计、金融、财务管理、工程、设备、房地产等相关专业本科或以上学历;
2、具有5年以上评估从业经验或3年以上审核经验;
3、具有较强的学习能力、应变能力、适应能力,沟通协调能力;
4、为人诚实、正直,责任心强,爱岗敬业,有团队协作精神;
5、身体健康,有正面积极向上的精神面貌;
6、具有评估报告审核经验的优先考虑。
审核经理晋升路径:
审核经理→高级审核经理→审核部部长
三、招聘职位:高级业务经理(6名)
职位描述:
1、负责大中型及复杂评估业务的项目实施、组织协调、沟通管理、项目指导等工作;
2、负责本部门业务培训及带教工作;
3、负责解决业务工作中的技术难题,清晰识别重大风险问题,并提出解决方案,能够按照国家法律法规的要求执行及监督资产评估工作;
4、积极参加本部门课题研究,每三年至少完成一个课题研究项目,代表公司在高校或省市级及以上刊物上发表论文;
5、完成公司领导交办的其他事务。
任职条件:
1、资产评估、会计、金融、财务管理、工程、设备、房地产等相关专业本科或以上学历,年龄45岁以下;
2、资产评估师,从事资产评估行业5年以上,取得资质3年以上,有独立负责大中型及复杂评估项目的经验;
3、人品端正,思维敏捷,具有一定的统筹管理能力、优秀的协调组织能力、高度的团队协作及敬业精神;
4、身体健康,可经常出差,能承受一定工作强度及压力;
5、有参与行业课题研究、担任国资委及中央企业审核专家者优先考虑。
四、招聘职位:业务经理(10名)
职位描述:
1、负责评估业务的项目实施、组织协调、沟通管理、项目指导等工作;
2、负责本部门业务培训及带教工作;
3、负责项目实施过程中遇到重大问题或技术难点,及时做好内部沟通及汇报,确保项目风险可控;
4、负责OA流程项目信息填写工作和评估档案的复核工作,保证准确无误。负责并指导项目组按时做好评估档案的归档工作;
5、完成公司领导交办的其他事务。
任职条件:
1、资产评估、会计、金融、财务管理、工程、设备、房地产等相关专业本科或以上学历,年龄38岁以下;
2、资产评估师,从事资产评估行业3年以上,取得资质2年以上,有独立负责常规评估项目的经验;
3、人品端正,思维敏捷,具有一定的统筹管理能力、协调组织能力和团队协作及敬业精神;
4、身体健康,可经常出差,能承受一定工作强度及压力;
5、有参与行业课题研究、担任国资委及中央企业审核专家者优先考虑。
五、招聘职位:评估助理(20名,含实习岗位,有留用机会)
任职条件:
1、资产评估、会计、金融、财务管理、工程、设备、房地产等相关专业本科或以上学历应届毕业生;
2、相关专业课程成绩优良,有专业级或以上奖学金者优先;
3、具有较强的学习能力、应变能力、适应能力,沟通协调能力;
4、为人诚实、正直,责任心强,爱岗敬业,有团队协作精神;
5、身体健康,有正面积极向上的精神面貌;
6、从业经验不限。
六、招聘职位:咨询助理(5名,绩效评价方向)
任职条件:
1、财政学(绩效评价方向)、经济、金融、项目管理、财务管理、等专业应届毕业生,本科及以上学历;
2、具有较强的学习能力、应变能力、适应能力,沟通协调能力、团队合作精神;
3、具有强烈的责任心、学习能力和敬业精神,抗压能力强,能适应长期出差;
4、具有良好的文字功底,较强的逻辑思维能力与分析解决问题能力,熟练使用 Office 等办公软件及办公设备。
业务岗位晋升路径:
评估(咨询)助理→业务经理→高级业务经理→部长助理→部长
任职地点:上海、北京、广西
薪酬福利:薪酬面议;在职员工可享节日福利、生日福利、带薪年假、年度员工体检等;
内部培养:
1、不定期开展专业及专题培训,培训形式包括内部专家培训、外聘专家讲座、专业主题沙龙、案例分享讨论、在线培训、推荐外部高端专业培训等;
2、推选业务骨干参加高端人才培养计划等。
联系方式:
联系人:刘女士、朱女士
邮 箱:liujue@lixin.cn zhuchengyan@lixin.cn
公司总部地址:上海市浦东新区沈家弄路738号8层